API de datos•Extracción gestionada
Estructura Indeed resultados de empleo, detalles de oportunidades y páginas de empleadores para la contratación de demandas, habilidades y análisis del mercado laboral.
Producción estructurada · campos conocidos de la fuente · Mantenimiento del parser incluido
Datos disponibles
Crear una imagen estructurada de la identificación de trabajo y el título de rol, el enlace entre el empleador y la empresa, la ubicación y el estado del trabajo remoto en las páginas de resultados de búsqueda de empleo, las páginas de detalles de oportunidades de trabajo y las páginas de información sobre la empresa, el salario y la revisión, diseñadas para el análisis de la demanda de contratación. Medir el volumen de puestos de trabajo abiertos, las familias de empleo, las habilidades y las ubicaciones para ver dónde los empleadores están agregando capacidad.
01
Captura páginas de resultados de búsqueda de empleo para el análisis de la demanda de contratación y retenga el rol, el empleador, la ubicación, la compensación y el contexto de tiempo de publicación en la salida.
02
Utilice las páginas de detalles de oportunidades de empleo para apoyar el monitoreo competitivo de la contratación, con el contexto de rol, empleador, ubicación, compensación y tiempo de publicación adjuntos a cada registro.
03
Convertir las páginas de empresa, salario y revisión en insumos estructurados para el enriquecimiento de datos de empleo; preservar el papel, el empleador, la ubicación, la compensación y el contexto de tiempo de publicación.
Casos de uso comercial
Transfiere la identificación de empleo y el título de rol, el vínculo entre el empleador y la empresa, la ubicación y el estado del trabajo remoto a las decisiones que se basan en el análisis de la demanda de contratación y el seguimiento de la contratación competitiva. target Los empleadores cambian de rol, de requisitos, de modelos de trabajo y de remuneración en todas las oportunidades activas.
Producción estructurada
Utilice un esquema vinculado a la fuente para la identificación de trabajo y el título de rol, el enlace del empleador y la empresa, y la ubicación y el estado del trabajo remoto y el papel, el empleador, la ubicación, la compensación y el contexto de tiempo de publicación detrás de ellos. Agregue títulos normalizados, ubicaciones, términos de empleo y contexto del empleador a los productos de reclutamiento y conjuntos de datos de la fuerza laboral.
01
Mantenga la identificación de trabajo y el título de rol consistentes en todas las colecciones Indeed para que los registros permanezcan fáciles de unir y comparar.
02
Enlace de empleador y empresa al registro circundante Indeed para el mapeo de entidades, enriquecimiento y segmentación.
03
Captura la ubicación y el estado de trabajo remoto en un esquema consistente para el monitoreo de stock, listaje o estado de resultados Indeed.
04
Seguir el tipo y el horario de empleo en los registros y actualizaciones representativos Indeed.
05
Preservar la descripción, las habilidades y los requisitos indicados en el número Indeed para el análisis, búsqueda y enriquecimiento de contenido.
06
Seguir el salario y los beneficios mostrados como una observación con marca de tiempo Indeed lista para la fijación de precios y el análisis del mercado.
07
Conectar la fecha de publicación y el estado de la listación con el artículo, ubicación y hora de recogida correspondientes Indeed.
08
Conectar la calificación de la empresa y el resumen de la revisión con el artículo, publicación, aplicación o listaje pertinente Indeed para el análisis de audiencia y reputación.
Cómo funciona
WebScrapingAPI convierte las páginas de información de oportunidades de empleo en ID de empleo y título de rol y registros de vínculos entre empleador y empresa, manteniendo la recopilación y los parser.
Elige las vistas de origen
Comience con las páginas de resultados de búsqueda de empleo, las páginas de detalles de oportunidades de empleo y las páginas de empresa, salario y reseñas, y luego elija los roles, empleadores, ubicaciones y vistas de trabajo requeridos para el análisis de la demanda de contratación.
Seleccionar los campos de datos
Centrar la salida en el ID de trabajo y el título de rol, enlace de empleador y empresa, y el contexto adicional que utiliza su solicitud.
Recibir registros estructurados
Enviar la identificación de trabajo y el título del puesto, el enlace del empleador y la empresa, así como la ubicación y el estado del trabajo remoto a los sistemas de talento, fuerza laboral y mercado laboral, con el contexto de papel, empleador, ubicación, compensación y tiempo de publicación adjuntos.
Escala con calidad gestionada
WebScrapingAPI mantiene el acceso, la lógica de extracción, los parseres y el monitoreo a nivel de producto a medida que crece su carga de trabajo.
Mantenimiento administrado
Mantendremos páginas de información sobre oportunidades de trabajo y empresas, páginas de pago y revisión, mapas de identificación de trabajo y título de rol, enlace de empleador y empresa, ubicación y estado de trabajo remoto, y supervisamos la calidad de los registros para el enriquecimiento de datos de empleo.
Su equipo recibe la identificación de trabajo y el título del puesto, el vínculo de empleador y empresa, y la ubicación y el estado de trabajo remoto listo para el análisis de la demanda de contratación.
WebScrapingAPI
Listo para su equipo
Empezar
Comience con las páginas de información sobre oportunidades de trabajo y las páginas de revisión de la empresa, sueldo y empleo y vea la identificación del puesto de trabajo y el título del puesto de trabajo, el enlace entre el empleador y la empresa, así como la ubicación y el estado del trabajo remoto en la producción estructurada para el monitoreo competitivo de reclutamiento.
Datos de muestra
Seleccione las páginas de resultados de búsqueda de empleo y vea la identificación de empleo y el título de rol, el enlace entre el empleador y la empresa, y la ubicación y el estado del trabajo remoto en la salida estructurada diseñada para el análisis de la demanda de contratación.
Talk to a data expertFAQ
Aprenda qué datos hay disponibles, cómo funciona el mantenimiento y cómo empezar.
Indeed API de scraping convierte las páginas de resultados de búsqueda de empleo, las páginas de detalles de oportunidades de empleo y las páginas de empresa, salario y revisión en registros estructurados para el análisis de la demanda de contratación, el monitoreo de reclutamiento competitivo y el enriquecimiento de datos de empleo.
Seleccione entre las páginas de resultados de búsqueda de empleo, las páginas de detalles de oportunidades de empleo y las páginas de Compañía, sueldo y revisión, y luego seleccione los roles, empleadores, ubicaciones y vistas de empleo y campos necesarios para el análisis de la demanda de contratación.
Las familias de campo disponibles incluyen ID de trabajo y título de rol, enlace de empleador y empresa, ubicación y estado de trabajo remoto, tipo y horario de empleo, descripción, habilidades y requisitos, y salario y beneficios mostrados.
Comience gratis o solicite muestra de datos Indeed. Nuestro equipo puede ayudarle a elegir las vistas de origen, campos y opciones de entrega que se ajusten a su flujo de trabajo.
WebScrapingAPI maneja Indeed acceso a la fuente, extracción, mantenimiento del parser y monitoreo de calidad a nivel de producto para que su equipo pueda centrarse en el análisis de la demanda de contratación.
Enviar la identificación de trabajo y el título del puesto, el enlace del empleador y la empresa, la ubicación y el estado del trabajo remoto a los sistemas de talento, fuerza laboral y mercado laboral. Indeed datos, luego escalar el volumen y actualizar la cadencia a medida que crece su flujo de trabajo.
Los precios dependen de la fuente, el volumen, la frecuencia, los campos y el método de entrega.
Sus datos Indeed
Comience con el monitoreo competitivo de la contratación o solicite una muestra de registros Indeed basados en la identificación del puesto de trabajo y el título del puesto de trabajo, el vínculo entre el empleador y la empresa, y la ubicación y el estado del trabajo remoto para enriquecer los datos de empleo.
